在张居正的所有改革措施当中，有一项就是裁撤冗官，将多余的、对政治毫无实际意义的官吏职位全部撤除。

本身这项改革措施有利于社会的发展，能够促进政治体系的自我完善，减轻内阁大臣的压力，但对于相关官吏的利益影响非常巨大。

首先，所在职位的冗官一旦被裁，虽然会重新安排职务，但要候补一段时间才会上任，这就造成了部分官吏利益的延迟，裁撤的官员无事可做，生计困苦，家庭事务难以维持，更严重的可能会影响社会治安。

其次，被裁撤的人原来的职位被废除，某种意义上代表可以供进入官场的人选择官吏的范围缩减，可供现有官吏升迁的职位总数减少，但官僚队伍的规模和数量没有发生改变，这就导致很多官吏的仕途不畅，影响了官吏人数和官吏所在职位数量的比例平衡，严重损害了部分官吏的利益。

第三，裁撤冗官之后，所裁撤的冗官原来负担的政务加在了没被裁撤的官员位置上，导致了没有被裁撤的官员任务量突然加重，工作负担与日俱增，损害了原来官吏的利益，引起原有官员的不满情绪。

面对这种情况，张居正并不是不知情，相反，他并没有采取任何的应对措施，忽视了官吏的不满情绪以及利益的损失，没有对在裁撤冗官的改革措施过程中利益受损的官员进行补偿，反而变本加厉，直到最后张居正去世，这场裁撤冗官的改革没有成功，所裁撤的官员又通通恢复原职。

没有一个人响应张居正改革的成果，这反映出了张居正这一项裁撤冗官的改革，得罪了不少人，导致成果付诸东流。